今年以来，珲春市城市综合管理局不断强化对节能减排工作的宣传，倡导绿色低碳生活，增强干部职工的节约意识、环保意识和生态意识。

    切实加强节能减排工作的管理和领导。设立了节能减排办公室，专门负责此项工作，相关领导具体分管节能工作，节能工作纳入本单位的重要议事日程，在定期召开的专题会议上进行管理教育并落实。

    切实抓好本单位节能减排宣传教育工作。该局围绕“节能减排、科学发展”这一主题，深入基层宣传节能降耗的重要性和紧迫性。通过对全体干部的多次宣传教育，提高了全体干部节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。

    加强节能监督预警，注重节能工作管理。该局制订了《机关日常管理制度》，明确规定了全局节能减排要求，督促和提高全局工作人员节能减排的意识。

    强化节能工作措施，推行电子政务，降低行政成本。大力推行政务信息化，充分使用网络办文办会，减少公文数量，压缩会议数量和规模，注重会议实效；对工作流程进行再造整合，提高行政效能。

    加强公车管理，降低车辆耗费。加强公务用车管理，严格燃油定额管理，严格执行公务用车配备标准，严格管理车辆耗油和维修成本，促使车辆油耗和维修成本不断降低。

    减少公务费用开支，注重新建项目节能。规范办公用品的配备、采购和领用制度，减少使用一次性用品，差旅费、交通费实行定额管理，超支不补，节余留用；提倡简短通电话，减少私人电话，杜绝在办公室使用公话聊天。